1.10.2024 paikallisen järjestelyerän myöhennys

Paikallisen järjestelyerän myöhennys

SOTE-sopimuksen oman lisäpalkkaohjelman mukainen 2,5 % paikallinen järjestelyerä oli alun perin sovittu maksettavaksi 1.10.2024. Koska SOTE-sopimuksen piirissä neuvotellaan parhaillaan valtakunnallisesti uudesta palkkausjärjestelmästä ja neuvottelut ovat kesken, valtakunnallisten sopijaosapuolten yhteisellä päätöksellä erä siirtyy maksettavaksi 1.2.2025 alkaen.

Paikallisen järjestelyerän kohdentamisesta neuvotellaan paikallistasolla. Pirhassa tehyläisinä neuvottelijoina toimivat pääluottamusmiehet ja ammattiosaston puheenjohtaja.

Paikallista järjestelyerää on tarkoitus käyttää helmikuussa 2025 ns. uuden tasopalkkamallin käyttöönottamiseen. Kyseessä ei ole kaikille tuleva yleiskorotus vaan järjestelyerä kohdennetaan erikseen sovittavin periaattein.

Koska paikallinen järjestelyerä siirtyy, maksetaan siirtymisen ajalta (1.10.2024 – 31.1.2025) kaikille prosentuaalinen palkanlisä. Palkanlisät maksetaan joulukuussa ja helmikuussa. Joulukuun palkanlisä lasketaan lokakuun ja marraskuun kokonaisansoiden perusteella, helmikuun palkanlisä joulukuun ja tammikuun kokonaisansioiden perusteella. Prosentuaalinen palkanlisä on SOTE-sopimuksen piirissä 2,5 % kuukauden kokonaispalkasta laskettuna.

Huom! Myös HYVTESin piirissä neuvotellaan palkkausjärjestelmän uudistamisesta ja siksi myös HYVTESin järjestelyerää on myöhennetty. HYVTES:n palkkaohjelman mukainen järjestely erä on suuruudeltaan 2 %.

Esimerkki joulukuun palkanlisästä: Työntekijän lokakuun kokonaisansio 3 900 € + marraskuun kokonaisansio 3 500 €. Kokonaisansiot yhteensä 7 400 €, josta 2,5 % on 185 €. Tämä maksetaan joulukuussa. 

Lue lisää esimerkkejä täältä (mm. miten osa-aikatyö, osa-aikasairaspäiväraha tai perhevapaa vaikuttaa kompensaation suuruuteen)