SOTE-sopimuksen marraskuun paikallinen erä siirtyy, työntekijöille siirrosta kompensaatio

SOTE-sopimuksen 2,0 % paikallinen erä, jonka oli tarkoitus tulla maksuun 1.6.2025, siirrettiin alun perin maksettavaksi 1.11.2025 uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottoon liittyen. Valtakunnalliset palkkausjärjestelmää koskevat neuvottelut ovat kuitenkin edelleen kesken, jonka vuoksi neuvotteluosapuolet sopivat marraskuussa 2025 erän maksamisen siirtämisestä edelleen.

Paikallinen erä 2.0 % tulee maksuun, kun uusi palkkausjärjestelmä on otettu käyttöön, kuitenkin viimeistään 1.10.2026.

Siirto kompensoidaan SOTE-sopimuksen soveltamisalalla työskenteleville työntekijöille ja viranhaltijoille kertaluonteisina henkilökohtaisina palkanlisinä, jotka maksetaan normaalin palkanmaksun yhteydessä seuraavina ajankohtina:

• joulukuussa 2025 (2 % marraskuun 2025 kokonaisansiosta)

• tammikuussa 2026 (2 % joulukuun 2025 kokonaisansiosta)

• huhtikuussa 2026 (2 % tammi–maaliskuun kokonaisansiosta)

• heinäkuussa 2026 (2 % huhti–kesäkuun kokonaisansiosta)

• lokakuussa 2026 (2 % heinä–syyskuun kokonaisansiosta)

Kokonaisansioon jonka perusteella palkanlisien suuruus lasketaan huomioidaan tehtäväkohtaisen palkan, työkokemuslisien, henkilökohtaisten lisien ja muiden säännöllisten palkanerien lisäksi mukaan mm. työaikakorvaukset, ylityökorvaukset, hälytysrahat sekä tässä tapauksessa myös lomaraha ja lomakorvaus.

Osa-aikaisilla työntekijöillä ja viranhaltijoilla palkanlisien suuruus määräytyy maksettujen kokonaisansioiden perusteella. osasairauspäivärahalla olevat ovat poikkeus, heidän kohdallaan katsotaan sitä työaikaprosenttia joka heillä olisi ilman sairausajan järjestelyä.

Perhevapailla oleville palkanlisät maksetaan sen mukaan, mikä heidän palkkansa olisi ollut ilman perhevapaata.

Lisätiedot: https://www.tehy.fi/fi/tyoelamaopas/tyoehtosopimukset/sote-sopimus