Palkkausjärjestelmä Pirhassa
Pirhassa järjestelyeräneuvottelujen yhteydessä on pyritty kehittämään olemassa olevia palkkausjärjestelmiä yhtenäisemmäksi ja toimivammaksi. Yhteistä palkkausjärjestelmää ei vielä ole ja tämän vuoksi noudatetaan siirtyneiden työnantajien vanhoja palkkausjärjestelmiä, kunnes palkkausjärjestelmät ovat yhtenäisiä.
Uudet palkkahinnoitteluliitteet ovat tulleet voimaan 1.2.2024. Näistä aloitetaan paikallisesti neuvottelemaan maaliskuussa 2024. Neuvotteluissa keskustellaan mm. siitä, mihin hinnoitteluliitteeseen erilaiset työntekijäryhmät kuuluvat. Työnantajan tavoite on saada työntekijät jaoteltua hinnoitteluliitteisiin mahdollisimman pian. Tiedotamme, kun neuvottelut hinnoitteluliitteiden osalta ovat päättyneet. Mahdolliset palkankorotukset hinnoitteluliitteiden muutoksiin liittyen tulevat takautuvasti 1.2.2024 lähtien.
Hinnoitteluliitteistä voit lukea lisää Tehyn sivuilta.